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Open Forum & Co

Facilitation des conflits en groupe

BENEFICIAIRES

PROJETS RECENTS

Quelques organisations et entreprises qui ont bénéficié d’interventions

utilisant la méthode « Open Forum »

 

Exemples d'interventions

Mairie de Curçay sur Dive (Vienne) : Projet d'unité de méthanisation

Mairie de Woincourt, Friville Escarbotin (Somme) : Projet d'unité de méthanisation

Mairie de Clérac (Charente Maritime) : Extension d'un site de traitement de déchets

 

Centres de Gestion des Collectivités Territoriales :

  • Communauté des Communes de Rouen (Mont St. Aignan) : les conflits en Mairie

  • Communauté des Communes de Toulouse : soutenir les Maires

 

Projet Communautaire de Tranquillité (Mairie de Toulouse)

Projet Communautaire de Propreté (St. Denis)

Association pour la Défense des Femmes Battues (Casablanca) : Animation d'un Forum

 

La Compagnie des Alpes (Angleterre et France) 5 interventions :

« L’entreprise sous pression de fermeture »

 

EDF Nucléaire : Conduite d’un Réseau

EDF Nucléaire : Prévention des Risques

 

Police Nationale : Leadership, Gestion et Communication (Toulouse Midi-Pyrénées)

GRIEPS (Université Lyon III) : Gestion des risques dans le Bloc Opératoire  

L’Hôpital du Havre (Conflit entre Direction et Infirmières)

 

Centre hospitalier universitaire d'Ahmedabad (Inde) : relations soignants-malades

TRW Aérospace (adopter le management matriciel : open forum pour managers)

 

Conflits et Communauté-35 séminaires de formation à la conduite des Open Forums